Eline, vakgroep Agrarisch
Omdat we 75 adviseurs hebben die bijdragen aan een betere wereld, vragen we onze collega’s hoe het is om bij Exsin te werken.
Vandaag spreken we Eline, vakgroeptrekker agrarisch, omdat zij collega’s zoekt.
Waarom koos jij voor Exsin?
“Ik werkte op een zorgboerderij, maar door fysieke klachten moest ik iets anders zoeken. Wat me toen over de streep trok: je hoeft hier niet met kant-en-klare kennis binnen te stappen en alles al te weten.
Er lag een opleidingsplan klaar voor vergunningverlener en inmiddels leid ik zelf vergunningverleners op.
Dat had ik zeven jaar geleden echt niet verwacht. Maar bij Exsin komt elke stap logisch voort uit de vorige. Je groeit hier omdat je samenwerkt met mensen die je verder helpen.””
Je werd zelfs teamcoach en vakgroeptrekker agrarisch?
“Als teamcoach ben ik aanspreekpunt voor de persoonlijke ontwikkeling van de vergunningverleners. Hebben ze een leuke opdracht? Welke kant willen ze zich op ontwikkelen? Zitten ze op hun plek bij Exsin?
Als vakgroeptrekker ben ik verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van de vakgroep agrarisch. Dat betekent: kennisdeling organiseren en zorgen dat we als team scherp blijven op het vak.
We werken aan echte dossiers, met echte ondernemers. Maar in naam van onze opdrachtgevers. Dus we willen en moeten echt goed werk leveren.
Elke ondernemer en elke vergunning is anders. Geur, fijnstof, geluid, stikstof. Als we knelpunten zien, bespreken we dat samen met de ondernemer of zijn adviseur. Maar als een controle of aanvraag complex of onduidelijk is, dan sparren we eerst met onze vakgroepleden.”
Waarom zoeken jullie mensen?
“Er is veel vraag. De afgelopen jaren zijn collega’s vertrokken met veel ervaring in het agrarische. Eigenlijk moeten we nu een nieuw team bouwen. Een nieuwe vakgroep.
Dat kan niet met alleen maar starters, daar is ervaring voor nodig.”
Wat voor collega’s zoek je dan?
“Mensen die bekend zijn in het agrarische domein. Die de dossiers kennen en weten hoe je een gesprek voert met een boer die misschien niet blij is met je antwoord. Maar bovenal mensen die dat niet alleen willen doen.
Hier werk je mét elkaar. Kennis deel je, vragen stel je en uitdagingen pak je samen op. Dus je wordt ingezet voor overheden die een tekort hebben, maar ook voor de groei en stabiliteit van Exsin.
Als jij je daarin herkent, ben je wie ik zoek.”
Wat zou je zeggen tegen iemand die twijfelt?
“Plan een gesprek in. Niet om te solliciteren, gewoon om te kijken of het klikt. Ik ben zelf ook begonnen met een kennismaking waar ik niet zeker van was.
Als jij je afvraagt of het hier anders is dan waar je nu zit: kom dat uitzoeken. We zullen mensen niet overtuigen die hier niet passen. Maar zoeken mensen die met ons de vakgroep agrarisch weer op willen bouwen.”
Naar de vacatures
Nieuwsgierig naar ons team?
Eline Pierik
Teamcoach en vergunningverlener milieu
Marije van Opstall
Toezichthouder agrarisch
Wilma van Hemert
Juridisch beleidsadviseur
Harmen Kruizinga
Vergunningverlener milieuMeer weten? Een speeddate is de oplossing.
- Maak een afspraak met Wouter of Eline.
- Stel al je vragen over Exsin.
- Besluit dan of je komt solliciteren,
Plan direct. Of bel vrijblijvend: 06 – 129 616 50, of mail: wvandermeer@exsin.nl
