We zijn officieel opgenomen in het Register Normering Arbeid.
Dat betekent: een onafhankelijke, geaccrediteerde inspectie-instelling heeft vastgesteld dat we voldoen aan de normen van de Stichting Normering Arbeid (SNA).
Het SNA-keurmerk is een voorwaarde voor toelating tot de NAU, het register dat onder de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) verplicht wordt voor uitlenende partijen. Daar zijn we dus alvast op voorgesorteerd.
Maar dat we het keurmerk zo soepel verkregen, is ook een bevestiging dat we ons goed georganiseerd hebben.
Wat betekent dat concreet?
SNA toetst op correcte afdracht van loonheffingen en omzetbelasting, naleving van arbeidswetgeving en een eerlijk beloningsbeleid. Kort gezegd: de basis moet op orde zijn. Bij ons is die op orde.
Onze opdrachtgevers weten zo dat ze werken met een partij die haar fiscale en arbeidsrechtelijke verplichtingen nakomt. Geen verrassingen achteraf.
Onze medewerkers krijgen hiermee de bevestiging van wat we al zeggen te doen: correcte verloning, goede arbeidsvoorwaarden en transparantie over wat je krijgt en waarom.
Daarom dragen we dit keurmerk met trots.
Meer informatie: https://www.normeringarbeid.nl/faq
