Vacature Traineeship Gemeente
Werk mee aan een leefbare, betere omgeving. In ons traineeship voor gemeenten en omgevingsdiensten leer je het vak in de praktijk, met coaching en echte opdrachten die zichtbaar verschil maken.
Binnen 12 maanden groei je uit tot een volwaardige young professional in het publieke domein. Met duidelijke begeleiding, een leerlijn op maat en projecten die ertoe doen.
Waarom een traineeship bij de gemeente?
Gemeenten houden onze leefomgeving draaiend: van wonen en mobiliteit tot duurzaamheid en participatie. Als trainee werk je aan concrete dossiers en zie je direct resultaat in de straat, wijk of regio. Je leert hoe beleid, uitvoering en inwoners samenkomen, en je bouwt een breed netwerk bij overheden.
Wat levert het jou op?
- Zichtbare impact voor inwoners en ondernemers.
- Snel leren door echte verantwoordelijkheid, met vangnet.
- Inzicht in de werking van de Omgevingswet en publieke besluitvorming.
Over het Exsin Traineeship
Het Exsin traineeship duurt 18 – 24 maanden. Je wisselt (afhankelijk van je profiel) één tot twee keer van opdracht binnen gemeenten of omgevingsdiensten. Je volgt een leerlijn met vakmodules (o.a. Bouw, Milieu, Bodem, Flora & Fauna) en skills. Je krijgt een vaste coach en een vakmentor.
Opbouw in hoofdlijnen
- Start en matching: we koppelen je aan een opdracht die past bij jouw drijfveren.
- Inwerken en meedraaien: je pakt snel eigen taken op.
- Verdieping: verantwoordelijkheid, mini-projecten, eerste resultaten.
- Doorstroom: vervolgopdracht of vaste rol bij een overheidspartner.
Wat ga je doen?
Je werkt in het hart van de leefomgeving. Denk aan het voorbereiden van besluiten, het toetsen van plannen, het informeren van inwoners en het begeleiden van projecten. Je vertaalt beleid naar de praktijk en houdt rekening met regels, data en draagvlak.
Voorbeelden van taken
- Dossiers voorbereiden voor vergunningen binnen de Omgevingswet.
- Data en kaartmateriaal verzamelen en helder visualiseren.
- Inwoners en ondernemers te woord staan, digitaal en op locatie.
- Overleggen voorbereiden, notuleren en acties bewaken.
- Kleine verbeterprojecten trekken met collega’s uit verschillende teams.
Leren & begeleiding
Leren staat centraal. Je krijgt een persoonlijke coach voor jouw groei en een vakmentor voor inhoudelijke vragen. We plannen periodieke feedbacksessies met duidelijke leerdoelen. Je leert in de praktijk, aangevuld met compacte trainingen en intervisie met mede-trainees.
Je krijgt
- Coachgesprekken met concrete vervolgstappen.
- Masterclasses door experts uit het vakgebied.
- Intervisie met mede-trainees om samen te versnellen.
- Toegang tot een kennisbank en templates.
Voor wie is dit?
Je hebt HBO of WO. Richting maakt minder uit dan je motivatie om de leefomgeving beter te maken. Je houdt van duidelijkheid, samenwerken en leren door te doen. Je communiceert helder en durft vragen te stellen.
Must-haves
- HBO/WO werk- en denkniveau; recente afstudeerder of max. 2 jaar ervaring.
- Beschikbaar 32 – 40 uur.
- Je spreekt en schrijft Nederlands op B2-niveau.
Nice-to-haves
- Stage of (bij)baan bij overheid of adviesbureau.
- Affiniteit met ruimtelijke ordening, duurzaamheid, VTH of participatie
Startmomenten & locaties
We starten meerdere groepen per jaar. Opdrachten zijn verspreid over regio’s en vaak deels op locatie, deels online uitvoerbaar. Samen kiezen we een plek die past bij jouw woonplaats en leerdoelen. Startdata stemmen we persoonlijk af.
Arbeidsvoorwaarden & salaris
Je krijgt een marktconform salaris als trainee, reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget. Je tekent een arbeidsovereenkomst bij Exsin en werkt op projectbasis bij overheden. We bespreken voorwaarden transparant tijdens je kennismaking. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Pluspunten
- Vast salaris met groeistappen bij goede evaluaties.
- Opleidingsbudget en werktijd voor ontwikkeling.
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en pensioenregeling.
Sollicitatieproces in 4 stappen
Zo houd je overzicht. We reageren snel en duidelijk.
- Aanmelding. Je deelt je cv en een korte motivatie.
- Kennismaking. We leren je kennen en bespreken jouw drijfveren.
- Matchgesprek. We verkennen opdrachten bij gemeenten/omgevingsdiensten.
- Start. Je tekent, krijgt je leerlijn en gaat aan de slag.
Doorlooptijd: meestal enkele weken. We stemmen dit af op jouw en onze partners’ agenda’s.
Klaar om te starten?
Wil jij leren en impact maken op je omgeving? Solliciteer op het Traineeship Gemeente bij Exsin. We maken het proces eenvoudig en persoonlijk.
Onze actuele vacatures
Veelgestelde vragen
Nee. Interesse in de publieke sector en leren in de praktijk is genoeg. Je krijgt begeleiding en een leerlijn. Heb je stage-ervaring of een bijbaan gedaan? Mooi meegenomen, maar geen eis.
Je krijgt opleidingsuren binnen werktijd. We plannen modules in blokken en stemmen dit af met je opdrachtgever. Zo blijft je werkweek behapbaar en houd je focus op groei.
Meestal start je bij één opdrachtgever. Afhankelijk van je leerdoelen en kansen kun je later wisselen. Het doel is brede ervaring opdoen zonder onnodige wissels.
Je ontvangt een marktconform startsalaris met groei bij goede evaluaties. Daarnaast krijg je reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget. De exacte bedragen bespreken we in je kennismaking.
Ja. Veel opdrachten combineren werken op locatie met thuiswerken. De verdeling verschilt per gemeente en team. We stemmen dit vooraf met je af.
Grote kans. Veel trainees stromen door naar een vaste rol bij gemeenten of omgevingsdiensten. We begeleiden je naar die stap en helpen bij je positionering.
