Onze NPS-score: 8,2

32 - 40
Zwolle
waar jij wil

Aan het einde van ieder jaar vragen we onze opdrachtgevers om feedback op onze samenwerking. Niet alleen om te meten hoe we het doen, maar vooral om te begrijpen wat beter kan en wat juist gewaardeerd wordt. Dit jaar resulteerde dat in een mooie NPS-score van 8,2.

Dit is een waardevolle bevestiging van het werk dat onze adviseurs, verspreid door het hele land, dagelijks leveren.

We stellen onze opdrachtgevers drie vaste vragen:

  1. Hoe waarschijnlijk is het dat u ons zou aanbevelen aan een relatie?
  2. Welke tip heeft u om onze dienstverlening te verbeteren?
  3. Wilt u verder nog iets met ons of onze collegaโ€™s delen?

Op vraag 1 scoren we opnieuw goed. Op vraag 2 kregen we vooral de uitnodiging: blijf het contact intensiveren. Op vraag 3 ontvingen we mooie en leuke reacties.

Ook zij ontvingen complimenten voor hun werk.

Eรฉn reactie willen we openbaar delen, omdat รญe alles samenvat:
โ€œGa zo door! De juiste mensen op de juiste plek. Vriendelijk en meedenkend.โ€

Dat maakt ons trots op ons team รฉn gemotiveerd voor 2026.

Zoek je hulp om je team tijdelijk te versterken?

Deze collega’s zijn binnenkort beschikbaar:

We denken graag mee.

Welke vacatures we hebben?

Nieuws

Wat kunnen we leren van Kyiv?

Onze vakgroep Openbare Orde & Velligheid had een interessante gastspreker. Confronterend en leerzaam tegeljk.

Exsin is lid geworden van VvDN

Dit laat zien dat we onze processen op orde hebben, zowel juridisch als administratief.

Hoe is dat dan, werken bij Exsin?

Wat we proberen te bereiken (en wat vaak lukt), is dat collega's elkaar willen leren kennen. Niet alleen in het werk, maar ook daarbuiten.