5 weetjes die niet in onze vacatures staan

Onze vacature-teksten zijn kort en krachtig, maar op LinkedIn laten we elke week iets zien over hoe het is om bij ons te werken:

  • Welke uitjes zijn er?
  • Wat voor opdrachten doen we?
  • Hoe is het om bij Exsin te werken?

Omdat niet iedereen ons volgt op LinkedIn, delen we in dit nieuwsbericht 5 weetjes die niet in onze vacatures staan:

1. We hebben een mentorprogramma

Elke nieuwe collega wordt gekoppeld aan een ervaren iemand. En dat werkt goed.

  • Voor de nieuwkomer:
    Zo weten we zeker dat 𝐒𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧 de aandacht krijgt die hij of zij verdient. Vakinhoudelijk en persoonlijk. Voor vragen, advies of ondersteuning.
    En voorkomen we dat iemand onbedoeld geen aansluiting vindt. Of dat iemand meteen naar zijn manager moet stappen, terwijl diegene dat als nieuwkomer liever nog niet wilt.
  • Voor de ervaren collega’s:
    Zij ontwikkelen hun communicatie- en leiderschapsvaardigheden. Bovendien dagen we collega’s hiermee uit om kritisch naar onze organisatie te kijken: waarom doen we eigenlijk de dingen die we doen? En kan het beter?

Dat klinkt mooi hè? Dat is het ook.

Fruit op kantoor in Zwolle

2. We krijgen twee keer per week vers fruit op kantoor

Niet om mee te gooien natuurlijk, maar gewoon om op te eten.
Ook voor sollicitanten uiteraard.

3. AlΒ onze nieuwe collega’s krijgen een frisse profielfoto

EΓ©n voor hun curriculum vitae, LinkedIn-profiel Γ©n voor op onze website.

4. Werken waar en wanneer je wilt

In een cafeetje werken, thuis werken, op kantoor werken; onze collega’s kiezen zelf.
Wij proberen het werk namelijk aan te passen, aan het leven van onze mensen. En daar hoort ook bij: 𝐰𝐞𝐫𝐀𝐞𝐧 𝐰𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐧 𝐰𝐚𝐧𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐣𝐞 𝐰𝐒π₯𝐭.

Thuiswerken is bij ons populair, maar op kantoor werken nog populairder. Dat komt door de sfeer en zo.
Toch werken collega’s ook graag vanuit huis. Dat is beter voor het milieu, de productiviteit en eerlijk is eerlijk: handig om tussendoor dat wasje te doen.

En ja, ook handig als je je kinderen moet halen en brengen.

Stikstof Expert Opleiding afbeelding

5. We werken we voor 27 van de 29 Omgevingsdiensten
– 𝘝𝘰𝘰𝘳 𝘸π˜ͺ𝘦?

𝐎𝐦𝐠𝐞𝐯𝐒𝐧𝐠𝐬𝐝𝐒𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐧.

We merken dat veel starters werk willen dat er toe doet. Maar ze kennen het belangrijke werk van Omgevingsdiensten niet.

Daarom leggen we het uit:

π–πšπ­ 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐎𝐦𝐠𝐞𝐯𝐒𝐧𝐠𝐬𝐝𝐒𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐧?
Omgevingsdiensten handhaven milieuwetgeving, waarborgen veiligheid en beoordelen ruimtelijke plannen. Ze beschermen ons milieu en stimuleren verantwoorde groei (van steden, bedrijven etc.).

π–πšπšπ«π¨π¦ 𝐳𝐒𝐣𝐧 𝐳𝐞 π›πžπ₯𝐚𝐧𝐠𝐫𝐒𝐣𝐀?
Nou, zij waken voor een gezonde, duurzame en veilig leefomgeving voor iedereen in een bepaald gebied in Nederland. Omgevingsdiensten houden toezicht, handhaven regels en bevorderen samenwerking.

OkΓ©, ze doen wel iets meer. Maar dan heb je alvast een beeld.

πŸŽ₯: Check ook even deze heldere video van RUD Zuid-Limburg over wat een omgevingsdienst doet.

π–πšπšπ«π¨π¦ 𝐰𝐞𝐫𝐀𝐞𝐧 𝐨𝐦𝐠𝐞𝐯𝐒𝐧𝐠𝐬𝐝𝐒𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐭 𝐄𝐱𝐬𝐒𝐧?

  1. Doordat het werk met vlagen komt en professionals niet voor het oprapen liggen.
  2. Daarom hebben omgevingsdiensten regelmatig extra vergunningverleners, toezichthouders of (juridisch) adviseurs nodig.
  3. Wij zorgen voor die extra mankracht Γ©n denkkracht. Waardoor omgevingsdiensten het werk gedaan krijgen, ook als ze even te weinig mensen hebben.
Krijg je al meer zin om te solliciteren?

Nieuws

27 oktober 2023

Kom je naar de gratis Masterclass Effectief Communiceren?

Wij organiseren deze gratis masterclass voor professionals in het fysieke domein. Om de Academy by Exsin beter te leren kennen.
Lees meer
16 januari 2024

Training Effectief Leiderschap

Korte promofilm met 1 helder boodschap: als jij effectiever wilt leidinggeven, dan is deze training absoluut een aanrader.
Lees meer
19 december 2023

Op zoek naar externe inhuur?

Maak kennis met een Adviseur Duurzaamheid, een Vergunningverlener Evenementen AVP en een Juridisch Adviseur Omgeving.
Lees meer