Vacature Vergunningverlener Agrarisch
Werk jij al wat jaar als vergunningverlener in het agrarische domein, maar zit je nu niet op je plek?
Dan zit je hier goed, want wij zoeken altijd naar de juiste balans tussen werk en jouw privéleven. Dat onderscheidt ons van andere bureaus.
Wat mag je van ons verwachten?
- Uitdagende en afwisselende opdrachten, die we zoeken aan de hand van jouw wensen.
- Veel aandacht voor kennis, expertise en soft skills ontwikkeling.
- Steun van je team, je vakgroep Agrarisch en je teamcoach om te blijven groeien.
Kortom: een club waar jij als ervaren vergunningverlener bij wilt horen.
Direct solliciterenWat ga je doen?
Het grootste deel van je tijd ben je bezig met vergunningaanvragen voor agrarische bedrijven (in naam van omgevingsdiensten, gemeenten of provincies).
De agrarische sector is volop in beweging: wet- en regelgeving die voor onduidelijkheid kan zorgen, grote veehouderijen en intensieve agrarische bedrijven die continu in ontwikkeling zijn en complexe dossiers waarbij je echt moet puzzelen.
Jij houdt ervan om die puzzel op te lossen.
Je werkt bij voorkeur al met IPPC-bedrijven, of wilt die kans op ontwikkeling grijpen. Dat vraagt om kennis van stalsystemen, luchtwassers en warmtewisselaars en de vaardigheid om tot een goed en gedegen besluit te komen, ook als de aanvraag niet compleet is.
Je kunt voor opdrachtgevers door heel Nederland werken, maar we kiezen bij voorkeur opdrachten in Overijssel, Gelderland, Utrecht, Flevoland, Drenthe en Friesland.
Naast je werk bij opdrachtgevers ben je onderdeel van Exsin. Je sluit aan bij de Vakgroep Agrarisch, een groep collega’s die samenwerken, sparren en elkaar versterken. In de vakgroep zitten ook toezichthouders, juristen en beleidsadviseurs.
Het eerlijke verhaal: de vakgroep is in ontwikkeling. Daarom zoeken we jou. Want naast ons werk voor opdrachtgevers bouwen we samen aan robuuste teams, stevige vakgroepen en een gezond Exsin.
Kortom: een plek waarin jouw ervaring, expertise en ambitie van harte welkom zijn.
Wie wij zijn?
Exsin is al vijfentwintig jaar dé plek voor adviseurs in het fysieke domein. Van vergunningverleners tot toezichthouders en van handhavingsjuristen tot beleidsadviseurs. We helpen omgevingsdiensten, gemeenten, waterschappen en provincies, zodra zij een kennis- of capaciteitstekort hebben.
Ons bedrijf is georganiseerd in teams én vakgroepen. Als toezichthouder werk je dus intergraal samen met juridisch adviseurs, vergunningverleners en beleidsadviseurs. En wil jij verbreden? Dan zoeken we de vakgroep en opdrachten die bij jou en jouw ambitie passen.
En Team Vergunningen? Onze vergunningverleners vormen ook onderling een hecht team. Met een gezonde dosis kennisdeling, uitdaging en gezelligheid. Je leert van elkaar én met elkaar.
Waarom kiezen voor Exsin?
Wat we doen is niet uniek, hoe we georganiseerd zijn wel. Bij ons staan onze medewerkers echt centraal. Onze visie is geen mooie kreet aan de muur, maar de manier waarop we samenwerken. Met uitdagende opdrachten, fijne collega’s en een privéleven waar we rekening mee houden.
Zo legt Maxime dat in haar woorden uit:
Wie ben jij?
We zoeken iemand met pit en met ongeveer dit:
- Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring als vergunningverlener in het agrarische domein.
- Je hebt kennis van of affiniteit met IPPC-bedrijven, stalsystemen, luchtwassers en warmtewisselaars.
- Je zoekt de afwisseling van een detachering, met de vaste basis van een hecht team.
Wat krijg je van ons terug?
- Een uitgebreid aanbod aan vakinhoudelijke (kennis) en soft skills trainingen, met daarnaast een eigen opleidingsbudget.
- Steun van een hecht team vergunningen én de vakgroep agrarisch om mee te sparren, casussen te bespreken en samen te groeien.
- Een flexibele werkgever: samen zorgen we dat werk en privé in balans blijven.
- Een IKB van 17.2% en daarnaast een ruim mobiliteitsbudget (of wil je een leaseauto?).
- Als je wilt: onze befaamde feestjes, sportieve activiteiten en soms een reisje.
- Vaste aanstelling na 12 maanden (en als het ons beiden bevalt misschien wel eerder).
Als je meer wilt lezen:
Dat onze mensen kwaliteit leveren is geen toeval. We maken bewuste keuzes:
- Hoe we mensen aannemen: karakter is belangrijker dan kennis
- Hoe we met elkaar samenwerken: in teams én in vakgroepen
- In heldere afspraken met elkaar en met opdrachtgevers
We vinden de kwaliteit van ons werk belangrijk en leggen graag uit hoe we je daarbij helpen.
Bij Exsin combineer je de afwisseling voor opdrachtgevers met samenwerken met je team, je vakgroep(en) en je werk bij Exsin.
Je werkt voornamelijk voor opdrachtgevers, maar bouwt ook met je collega’s aan Exsin.
En als je gedetacheerd wordt? Je werkt ongeveer 1/3 bij je opdrachtgever, 1/3 bij ons op kantoor in Zwolle en 1/3 thuis, met ruimte om dat zelf in te vullen.
Op onze website vind je al veel informatie over Exsin en hoe we werken. Heb je toch nog vragen?
Dan kun je vrijblijvend een speeddate plannen, gewoon om kennis te maken en al je vragen te stellen.
Besluit je te solliciteren? Dan ziet het proces er zo uit:
- Eerste gesprek: met een accountmanager én een collega die hetzelfde werk doet als jij gaat doen. Zo hoor je direct hoe het er in de praktijk aan toegaat.
- Tweede gesprek: met je mogelijke teamcoach en een ervaren collega uit de vakgroep. Hier gaan we dieper in op jouw wensen, ontwikkeling en hoe je binnen het team past.
- Zijn we allemaal enthousiast? Dan ontvang je een voorstel en plannen we een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Eerst meer weten? Vraag het Wouter.
- Plan een Speeddate (30 minuten)
- Stel al je vragen over (de cultuur van) Exsin
- Besluit alsnog of je solliciteert.
