Wat vind jij nog meer belangrijk aan een werkgever?
“Als je tijd voor jezelf nodig hebt, dan is daar begrip voor. Hoe Exsin omging met de pandemie bijvoorbeeld, maakte indruk. Het wegvallen van structuur vond ik zwaar, daarnaast overleed mijn kat. Toen ik aangaf dat ik minder wilde werken, antwoordde mijn teamcoach: ‘Zeg maar per wanneer, dan maken we het rond.’ Ook maakten we afspraken om de werkdruk tijdelijk te verlichten en later weer op te bouwen.
Als ik mijn werk anders in wil richten, dan staan ze dus bij me. Ik heb hier invloed op de uren die ik werk, zodat werk en privé in balans is. Daar spreekt geborgenheid en vertrouwen uit. Ook als het even minder gaat, zal ik hier niet snel mijn baan verliezen. Exsin staat achter haar medewerkers, dat is een zekerheid waar we op terug kunnen vallen. Dat vertrouwen maakt dat ik gelukkig ben met mijn baan bij Exsin.”
Lees hier alle verhalen van onze medewerkers