Welke tarieven hanteren we voor detachering van onze mensen?
Dat hangt ervan af.
Het bepalen van een tarief is een beetje zoals het bestellen van een goede pizza. Soms is een eenvoudige margherita precies wat je nodig hebt: snel, voedzaam en effectief. Soms wil je iets uitgebreids, met extra ingrediënten, vakmanschap en specifieke smaken. Bij Exsin werkt dat net zo.
Voor detachering bestaat geen standaardtarief. Het tarief hangt af van de functie, kennis en ervaring en eventuele specialisaties van de persoon die je inhuurt én van wat jij als opdrachtgever nodig hebt.
Indicatie tarieven voor detachering
Het tarief hangt dus af van de functie, ervaring en specialismen van de persoon die je inhuurt én van wat jij als opdrachtgever nodig hebt. Het uurtarief van een jurist ligt bijvoorbeeld vaak hoger dan dat van een vergunningverlener.
Om een indicatie te geven (Exsin-breed*):
- Starters (<2 jaar ervaring): €70 – €80 per uur
- Medior (<5 jaar ervaring): €75 – €100 per uur
- Senior: €100 – €140 per uur
* Datum van notitie: 5-1-2026 | Wil je specifieke informatie over een profiel of persoon, plan een afspraak met Wouter of mail: info@exsin.nl.
Overzichtelijke arievenopbouw
We werken met een overzichtelijke tarievenopbouw. Voor iedere medewerker hebben we inzicht in:
- de kostprijs (o.a. salaris, studiekosten en werkgeverslasten),
- aanvullende kosten (zoals IT, vastgoed en andere facilitaire zaken)
- en een gezonde marge voor continuïteit en een gezonde bedrijfsvoering.
Omdat mensen verschillen, verschillen tarieven ook. Bijvoorbeeld als een collega een aanvullende studie heeft gevolgd om zijn of haar vak beter uit te voeren, verwerken we dat in ons overzicht.
Invloed van gelijkwaardig belonen (vanaf 2026)
Sinds 1 januari 2026 hebben uitzendkrachten recht op gelijke beloning. Dat betekent dat inschaling van een functie bij de opdrachtgever direct invloed heeft op de beloning van de medewerker van ons tijdens de opdracht. Het kan voorkomen dat er een (tijdelijke) projecttoeslag nodig is om het verschil te compenseren.
Belangrijk: als dit speelt, bespreken we dat vooraf en verwerken we het transparant in het tarief.
Waarom onze tarieven bijdragen aan kwaliteit
We maken als bedrijf keuzes die direct bijdragen aan kwaliteit van ons werk: we investeren in opleiding, begeleiding en vakontwikkeling. Dat merken onze opdrachtgevers als ze ons inhuren. Onze mensen zijn proactief, staan stevig in hun rol en gewend om resultaat te halen in het fysieke domein.
Daarover lees je hier meer:
- Hoe zorgen we dat al onze medewerkers kwaliteit leveren?
- Wat onderscheidt Exsin van andere adviesbureaus in het VTH-domein?
Dus, welk tarief vragen we?
Dat hangt ervan af. Net als bij pizza: soms is een margherita precies goed, soms wil je extra ingrediënten.
Wij zoeken altijd naar het beste aanbod voor onze medewerkers, onze opdrachtgevers én voor Exsin.
