Vacature Vergunningverlener Soortenbescherming
Soorten beschermen. Ecologisch onderzoek lezen. Een zorgvuldige vergunning verlenen op het snijvlak van natuurbescherming en fysieke leefomgeving.
Zullen we daarover in gesprek gaan?
Wat mag je van ons verwachten?
- Uitdagende opdrachten bij omgevingsdiensten en provincies, waarbij jouw kennis direct het verschil maakt.
- Een vakgroep van vergunningverleners, ecologen en juristen die casuïstiek bespreken, kennis delen en samenwerken.
- Opleidingen, een teamcoach en ruimte om door te groeien naar een seniorrol of opleider.
Kortom: een club waar jij als ervaren vergunningverlener bij wilt horen.
Direct solliciterenWat ga je doen?
Als vergunningverlener soortenbescherming beoordeel je aanvragen op grond van de Omgevingswet, specifiek de activiteit flora en fauna. Je leest ecologische onderzoeken, stelt ontwerpbesluiten op en weegt af of een vergunning kan worden verleend.
Je werkt aan vraagstukken die liggen op het snijvlak van natuur en maatschappij: woningbouw, infrastructuur, energietransitie. Weet jij gierzwaluwen onder een dakrand te herkennen? Een vleermuis in een spouwmuur? Een knoflookpad langs beken en rivieren? Dan weet je ook wat je ’s ochtends achter je bureau moet schrijven.
Verder ondersteun je bij bezwaar- en beroepsprocedures en schakel je met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologisch adviseurs. Je bent het aanspreekpunt dat weet wat er buiten speelt én wat de wet vereist.
Wie wij zijn?
Exsin is al vijfentwintig jaar de plek voor adviseurs in het fysieke domein. Van vergunningverleners tot toezichthouders, van handhavingsjuristen tot beleidsadviseurs.
We helpen omgevingsdiensten, gemeenten, waterschappen en provincies zodra zij een kennis- of capaciteitstekort hebben.
Ons bedrijf is georganiseerd in teams én vakgroepen. Als vergunningverlener werk je dus integraal samen met juridisch adviseurs, toezichthouders en beleidsadviseurs. En wil jij verbreden? Dan zoeken we de vakgroep en opdrachten die bij jou en jouw ambitie passen.
En de Vakgroep Soortenbescherming? Die bestaat uit vergunningverleners, ecologen en juristen die samen optrekken. Niet alleen op de opdracht, maar ook in de vakgroep: om kennis te delen, te leren van casuïstiek en het vak buiten écht te begrijpen.
Bij Exsin heb je de afwisseling van detachering, maar ben je geen nummer op de factuur. Je bent onderdeel van je vakgroep, van je team, van Exsin.
Waarom kiezen voor Exsin?
Wat we doen is niet uniek, hoe we georganiseerd zijn wel. Bij ons staan onze medewerkers echt centraal. Onze visie is geen mooie kreet aan de muur, maar de manier waarop we samenwerken. Met uitdagende opdrachten, fijne collega’s en een privéleven waar we rekening mee houden.
Zo legt Maxime dat in haar woorden uit:
Wat breng je mee?
We zoeken iemand met pit en met ongeveer dit:
- Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld ecologie, (toegepaste) biologie, bos- en natuurbeheer of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener soortenbescherming, vergunningverlener flora- en fauna-activiteiten of ecologisch adviseur.
- Je bent thuis in de Omgevingswet en weet wat beschermde soorten in de praktijk betekenen.
Wat geven we terug?
- Een uitgebreid opleidingsprogramma, zowel vakinhoudelijk (kennis) als persoonlijk (soft skills).
- Steun van een hechte vakgroep Soortenbescherming en een teamcoach.
- Werken zoals bij jou past, samen zorgen we dat werk en privé in balans blijven.
- Een IKB van 17.2% (en dat is best veel).
- Een ruim mobiliteitsbudget (bijvoorbeeld voor een leaseauto?).
- Vaste aanstelling na 12 maanden (en als het ons beiden bevalt misschien wel eerder).
Als je meer wilt lezen:
Dat onze mensen kwaliteit leveren is geen toeval. We maken bewuste keuzes:
- Hoe we mensen aannemen: karakter is belangrijker dan kennis
- Hoe we met elkaar samenwerken: in teams én in vakgroepen
- In heldere afspraken met elkaar en met opdrachtgevers
We vinden de kwaliteit van ons werk belangrijk en leggen graag uit hoe we je daarbij helpen.
Bij Exsin combineer je de afwisseling voor opdrachtgevers met samenwerken met je team, je vakgroep(en) en je werk bij Exsin.
Je werkt voornamelijk voor opdrachtgevers, maar bouwt ook met je collega’s aan Exsin.
En als je gedetacheerd wordt? Je werkt ongeveer 1/3 bij je opdrachtgever, 1/3 bij ons op kantoor in Zwolle en 1/3 thuis, met ruimte om dat zelf in te vullen.
Op onze website vind je al veel informatie over Exsin en hoe we werken. Heb je toch nog vragen?
Dan kun je vrijblijvend een speeddate plannen, gewoon om kennis te maken en al je vragen te stellen.
Besluit je te solliciteren? Dan ziet het proces er zo uit:
- Eerste gesprek: met een accountmanager én een collega die hetzelfde werk doet als jij gaat doen. Zo hoor je direct hoe het er in de praktijk aan toegaat.
- Tweede gesprek: met je mogelijke teamcoach en een ervaren collega uit de vakgroep. Hier gaan we dieper in op jouw wensen, ontwikkeling en hoe je binnen het team past.
- Zijn we allemaal enthousiast? Dan ontvang je een voorstel en plannen we een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Eerst meer weten? Vraag het Wouter.
- Plan een Speeddate (30 minuten)
- Stel al je vragen over (de cultuur van) Exsin
- Besluit alsnog of je solliciteert.
