Wat bedoel je met een vertrouwde werkomgeving?
“Vertrouwen voel je als waardering voor jouw werk wordt uitgesproken. De ene keer spreek ik de teamleider, dan de directeur, dat zijn allebei positieve mensen. Het is niet zozeer het compliment zelf die helpt in het werk, maar wel het vertrouwen dat een compliment inboezemt. Dat is prettig. Ik merk dat ik het overneem, bijvoorbeeld bij de trainees die ik begeleid. Ik geef bewuster een compliment, zodra ze goed werk doen.
En bij Exsin staan ze achter hun medewerkers. Zo was een collega bij een opdrachtgever na afloop van het contract weggegaan. Iemand die goed is in haar werk. Zij werd vervolgens door iemand van die organisatie onterecht van slordigheid beschuldigd. Hierop volgde een gesprek met de opdrachtgever om dat met elkaar uit te spreken. Dat is ook Exsin.
Ten slotte benoem ik de belangstelling in jou als persoon. Niet alleen in jouw werk, ook privé. Ingrijpende gebeurtenissen laten ze niet ongemerkt voorbij gaan. En als jij iets nodig hebt, dan is veel mogelijk. Wil je meer vrije tijd? Een cursus doen die jou verder brengt in jouw carrière? Of een training geven die jouw collega’s helpt? Je kunt je hier ontwikkelen op een manier die jou aanspreekt, dat is bij Exsin altijd bespreekbaar.
Als je een leuke club mensen zoekt, die werkelijk om elkaar geeft, dan raad ik Exsin zeker aan.
Lees hier alle verhalen van onze medewerkers
